给力读书网 玄幻奇幻 成神从种田开始 第420章 矮人部落,北之极的异动

第420章 矮人部落,北之极的异动

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    卡西大臣和妮可的前后来到又相继离开,预示着巨石领在今年春季顺利完成两次升级。

    行政级别升级为中型城市;佣兵公会升级为三星公会。

    这两件事情带来的影响是深远的,需要经过长时间的发酵才能看出它们的作用。

    要想短期带来突飞猛进的变化还得落到造纸工坊的头上。

    黑铁河边

    工坊规划区域,建筑工人们在这里进行着紧张的建筑工作,冶炼工坊那边在根据图纸锻造相关的金属部件。

    如金属釜、杠杆、铁锤、水车中心轴、齿轮…

    不管是对水力还是魔能的利用,传统的木材和石材都很难保证耐用性,只有可任意塑型并且坚固耐用的金属材料才是适合的搭配。

    为满足领地未来的需求,索林和鲁本两位矮人部落的族长率领族中锻造天赋优秀的矮人,开始对金属材料展开相关研究。

    显然,因为需求的差异,金属零件和武器装备是两种截然不同的锻造方向。

    为了能跟上巨石领的发展脚步,矮人部落一边巩固已有的武器装备体系,一边从零开始研究如何打造出更好的金属零件。

    说到这里,就不得不提一提矮人部落的发展情况。

    高山矮人这一只,占据北石岭最外沿两座山头,条件优渥,资源丰富。

    成年后的高山矮人有好几条出路可以选择。

    一是可以去佣兵公会专职成职业佣兵,与人族佣兵一起在北石岭冒险,通过捕杀魔兽,完成佣兵任务获取丰厚酬劳。

    在这过程中,佣兵职业等级会稳定提升,享受公会给予的福利待遇,哪怕年龄大了,晚年也能过上稳定的生活。

    当然,与魔兽搏杀固然收益高,但也有生命危险,只有对自己实力天赋极为自信的高山矮人才会选择这条路,数量少之又少。

    二是去冶炼工坊当铁匠。

    这对高山矮人来说是手到擒来的工作,走这条路的矮人基本上在成年之前就已经开始做相关学徒工作,积累锻造经验。

    等到能力达标后,可以申请正式铁匠职位,享受市政厅发放的劳动薪酬。

    另外,铁匠岗位也有细分区别,薪酬也分高低,锻造技巧越高,工作越努力的矮人,往往能收获更高的薪资收入。

    在巨石领众多岗位职业当中,冶炼工坊的铁匠岗位薪资无疑是排在第一梯队。

    在整个高山矮人部落中,有接近七成的成年男性矮人会选择成为一名铁匠。

    第三个岗位是进入矿洞,成为矿洞工程师。

    因为常年待在矿洞内,所以知道这个岗位的人很少,只有黑石镇的矿工才接触得到。

    担任工程师需要丰富的矿藏经验以及对图格拉式采矿法的高度理解,一般由成熟稳重,阅历丰富的高龄矮人担任这个岗位。

    固定薪资,跟一名普通铁匠的收入相当。

    以上这三个岗位是巨石领提供给高山矮人部落的,占据了九成以上的男性劳动力。

    剩下一成不到的男性劳动力会担任矮人部落内部的守卫,用以维持部落内的治安,和对外的防卫。

    当然,除了男性矮人外,还有一半女性矮人,她们的力量和体质并不输于普通成年人族男性。

    要在以往黑火山山脉的时候,这些女性矮人同样也需要劳动力以维持生活。

    但在巨石领却发生了变化。

    当家庭中男性矮人拥有丰厚经济来源时,女性矮人就不必出去劳作,她们有充足的精力来为部落繁衍下一代。

    从这上面就能看出来,高山矮人部落的人口在这几年呈现出高速增长的态势,甚至增幅比例还要超出巨石城。

    矮人其实跟人族一样,都是比较能生育的种族,在部落人口较少的情况下,一个高山矮人家庭至少会养育三个后代,多则五个。

    这是族群生物的繁衍本能,无需索林多费口舌去劝导。

    近两年,高山矮人部落的新生儿出生数量高达1300多名,要知道他们整个部落才两千五百人,能生育的女性矮人能有七八百就不错了。

    可见她们有多么努力。

    见高山矮人部落如此态势,同为附庸的灰矮人部落自然也不甘落后,鲁本族长带领族人日夜不息,奋起直追。

    灰矮人的经济来源跟多途径的高山矮人不同,他们完全靠开采铁矿来获取收益,这是从一开始就决定好的。

    虽然每个灰矮人每天开采的铁矿有上限,但这个工作下限很低,绝大部分灰矮人都能开采矿石,只是或多或少而已。

    依靠这种方法灰矮人能聚全族之力快速积累财富,摆脱贫穷困扰。

    在灰矮人加入巨石领的头一年时间里,累积开采铁矿石两万吨,共收益金币六千枚。

    六千枚金币对奥丁老爷来说不过尔尔,但对于连两千人不到的灰矮人部落来说,堪称一笔巨额财富。

    他们在一年时间里,挣到了荒沟岭几代人都弄不到的财富,有了钱后,就能吃饱穿暖,提高生活质量。

    多劳多得的工作方式同时也极大鼓足了灰矮人的劳动积极性,让他们更卖力。

    灰矮人部落经过头一年的修整后,有了一定的积蓄,于是调整发展策略,重新划分社会结构,以适应如今新局面。

    首先,年富力强的青壮年灰矮人一跃成为部落里低位最高的群体,越是强壮,越是年轻的男性,更能获得女性矮人青睐。

    而原来年龄比较大,地位最高的部落长老高层阶级退居二线,成为辅助青壮矮人的管理层。

    第三是处于成长期的幼年矮人,他们是未来的劳动力,所以地位也不低。

    最后就是彻底成为累赘的老弱了,有亲属的由家庭赡养,无亲属的由长老会调拨公共资源赡养,争取安然送走这批旧时代的遗老。

    他们还算幸运,如果现在还待在荒沟岭的话,食物匮乏的环境会致使他们最先死去。

    另外,族中的适龄矮人女性会尽快组成新家庭,为繁衍下一代做准备。

    在组成家庭后,强壮的女性矮人会跟男性矮人一样,进行采矿工作,直到进入养育阶段才停下,安心养育下一代。

    灰矮人部落加入巨石领的时间的较晚,总共才两年时间不到,人口增长环节刚刚起步,没这么早见成效。

    可是
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