第六百五十九章 ??火力全开
些人，就是那些在演讲开始之前，还存着拿周晨当踏脚石的人，这会像鹌鹑一样。
他们，是真被吓到了。
这人这么猛啊，居然敢这样，明目张胆的对那么多人开火，我居然还想着拿他当垫脚石，起先是吃了什么熊心豹子胆？
说得兴起的周晨，随手解开了几颗扣子，但他还觉得不够，都想把外面的衬衫干脆脱掉，“他们就是有再亮眼的头衔，再高档的行头，说再流利的外语，信口引用再前沿的观点，也掩饰不了他们就是一群首先没有文化自信，其次没有制度自信的软骨头，跪族！”
有人整个后背都麻了，有人尾椎骨那里，一股凉气直冲头顶，让人忍不住颤栗……
大多数人，这会都周晨的话，完全没有质疑，只有震撼。
如果这会周晨一握拳，毫无疑问，满礼堂的人一定会跟着他喊口号。
看着老板在上面毫无预料的火力全开，负责和媒体联系的刘敏达，他傻了。
他感觉头皮一紧一紧的，他感觉自己此时一头的包，真的好和佛祖一比高低。
我错了，我真的错了，我从一开始就错了，要是我每一次都坚持原则，不让老板总是临场发挥，我就不会落到如今这个地步……
演讲之后，我该怎么跟那些怒气冲冲的新闻人解释？
余小美看着台上，叹了一口气。
她算是知道，为什么周晨不让她看演讲稿。
算了，有些事，怎么防，那都防不住的。
换个角度说，一个还未成年的少年，就应该无所顾忌，想到什么就说什么，我们这个社会，其实也需要一些这样直接明了的真话。
她不能理解的是，有听说过重要的考试前会恐慌症发作的，也见过结婚前，恐慌症发作的，但面临成年，却发作恐慌症的，真还是第一次见到。
她觉得，这事说出去，也不会有几个人相信。
她咳了一下，见一脸苦大仇深的刘敏达看过来，轻声说，“不用担心。”
“怎么能不担心？”刘敏达声音同样不高，其中蕴藏的火气却不小。
他现在都不看依然泰然自若的站在台上的周晨，因为他担心，自己此时很难用平和的目光去看周晨。
“你能想象，结束之后，有多少新闻人会骂我们……呼，”他也长舒了一口气，“我主要并不是担心如何平息他们的怒火，我是担心，很多媒体，一气之下，会放弃我们这个平台，”
“余总你也知道，其它竞品，一个个摩拳擦掌的准备上线，就是在等一个好时机，那还有比这更好的时机吗？”
“周总……我不能理解，他不应该不清楚刚才的这番话，会对我们的业务带来的不利影响，他如果坚持要这么说，是不是应该首先说服我们的投资者？”
余小美看了他一眼，果然，这投资商的代表，就是不一样。
“周总选择说这些，有没有想过，公司的同事为了眼下的局面，付出了多少努力？而为了平息他这些话一定会带来的负面影响，我们又该额外付出多少努力？”
他们，是真被吓到了。
这人这么猛啊，居然敢这样，明目张胆的对那么多人开火，我居然还想着拿他当垫脚石，起先是吃了什么熊心豹子胆？
说得兴起的周晨，随手解开了几颗扣子，但他还觉得不够，都想把外面的衬衫干脆脱掉，“他们就是有再亮眼的头衔，再高档的行头，说再流利的外语，信口引用再前沿的观点，也掩饰不了他们就是一群首先没有文化自信，其次没有制度自信的软骨头，跪族！”
有人整个后背都麻了，有人尾椎骨那里，一股凉气直冲头顶，让人忍不住颤栗……
大多数人，这会都周晨的话，完全没有质疑，只有震撼。
如果这会周晨一握拳，毫无疑问，满礼堂的人一定会跟着他喊口号。
看着老板在上面毫无预料的火力全开，负责和媒体联系的刘敏达，他傻了。
他感觉头皮一紧一紧的，他感觉自己此时一头的包，真的好和佛祖一比高低。
我错了，我真的错了，我从一开始就错了，要是我每一次都坚持原则，不让老板总是临场发挥，我就不会落到如今这个地步……
演讲之后，我该怎么跟那些怒气冲冲的新闻人解释？
余小美看着台上，叹了一口气。
她算是知道，为什么周晨不让她看演讲稿。
算了，有些事，怎么防，那都防不住的。
换个角度说，一个还未成年的少年，就应该无所顾忌，想到什么就说什么，我们这个社会，其实也需要一些这样直接明了的真话。
她不能理解的是，有听说过重要的考试前会恐慌症发作的，也见过结婚前，恐慌症发作的，但面临成年，却发作恐慌症的，真还是第一次见到。
她觉得，这事说出去，也不会有几个人相信。
她咳了一下，见一脸苦大仇深的刘敏达看过来，轻声说，“不用担心。”
“怎么能不担心？”刘敏达声音同样不高，其中蕴藏的火气却不小。
他现在都不看依然泰然自若的站在台上的周晨，因为他担心，自己此时很难用平和的目光去看周晨。
“你能想象，结束之后，有多少新闻人会骂我们……呼，”他也长舒了一口气，“我主要并不是担心如何平息他们的怒火，我是担心，很多媒体，一气之下，会放弃我们这个平台，”
“余总你也知道，其它竞品，一个个摩拳擦掌的准备上线，就是在等一个好时机，那还有比这更好的时机吗？”
“周总……我不能理解，他不应该不清楚刚才的这番话，会对我们的业务带来的不利影响，他如果坚持要这么说，是不是应该首先说服我们的投资者？”
余小美看了他一眼，果然，这投资商的代表，就是不一样。
“周总选择说这些，有没有想过，公司的同事为了眼下的局面，付出了多少努力？而为了平息他这些话一定会带来的负面影响，我们又该额外付出多少努力？”