第一百三十章 同舟社大改组
从政和二年，一无所有地来到这方世界开始，到现在，与金国共同平分辽东地盘，结成“同盟”。
徐泽经过了整整五年的积累和发展，
其人领导下的同舟社从无到由，由弱变强，
他也从默默无闻的路人，到受人摆布的棋子，再到决定世界格局的棋手。
不经意间，他已经取得了极为辉煌的成就。
但徐泽没有被现在的成就冲昏头脑，产生挟大胜之威趁机起事，一统天下之内的想法。
恰恰相反，他准备暂时蛰伏。
接连通过军事和外交手段，取得对高丽和金国的巨大胜利后，
同舟社不仅获得了巨量的物资、土地和人力资源，
还拓展了战略空间，东、北两面，至少五年内不用考虑安全威胁。
不利用这一极为难得的机遇埋头种田，积蓄后劲，
反而，好大喜功，盲目搞事，是为不智。
徐泽计划花费两年左右的时间，彻底消化这段时间的胜利果实，
并逐步推进登州、辽东、高丽、海东四地一体化，
以优化配置各类资源，让同舟社由量变突破到质变。
在这之前，最重要的，是对同舟社的改组。
同舟社最初成立时，并没有什么天地异象，更没有设立崇高理想和远大目标，
徐泽设置这个组织的最初目的，就只是作为其人聚敛财富、控制人力的组织和手段。
其后，经过几年的发展，数次调整和扩张，
同舟社又逐步演变成了亦民、亦商、亦军、亦贼、亦官的“五不像”组织。
这种政、军、商、贼、民混沌不分的状态，
让其在局势同样混沌的辽东地区如鱼得水。
但随着同舟社治理范围的不断扩大，
同舟社政商不分，定位模糊的弊病也越来越明显，
以至于不得不分出共建会，并在军队和行政上另行一套。
其最大的问题，
就是很多涉及长远发展的问题，都没有相应的职司来规划和管理，
遇到新问题，都必须徐泽亲力亲为，
他的精力毕竟有限，这个时代的通信条件更是让人抓狂，
事事统抓，必然会有遗漏，
以后摊子越铺越大，事情越来越繁杂，最后就会一件事也抓不住。
而且，治下四地之间的具体事务也缺乏统筹协调，
靠同舟社现在这种状态，只能一地一地的治理，
每开拓一片新的统治区域，更像是开辟“分社”。
这样做的效率很低，隐患也极大，
靠这样的同舟社，绝对无法掌控以后更大的局面。
因此，确定金国开始履约以后，徐泽就开始筹谋对同舟社的改组。
经过和赵遹、王进、张绍、吴用、朱武等人长时间的研究和讨论，
最终确定的同舟社改组方案，调整面非常大，涉及到政、军、商等各方面。
改组后的同舟社，共有两部十四曹一司一室。
明确了军、政分离，政务上，设立社务部。
社务部为同舟社最高权力的执行部门，总揽同舟社一切政务。
部首由徐泽亲自担任。
另设长史一人，由赵遹担任，
处理社务部日常业务，并向部首负责和汇报工作。
社务部共设十一曹，分别是：
吏曹，
曹首由赵遹暂代，
掌管官吏的任免、考核、升降、调动等事务。
户曹，
曹首为朱武，
掌管土地、户籍、赋税等事务。
外曹，曹首为王四，
掌管外交、情报等事务。
财曹，
曹首为蒋敬，
掌管预算、度支、审计等事务。
工曹，
曹首为陈淳，
掌管山泽、考工、奇技、交通、营造等事务。
农曹
曹首为梁忠，
掌管劝农、农技、水利、气象等事务。
商曹，
曹首为褚青，
掌管商业、贸易、投资、运输等事务。
宣曹，
曹首为乐和，
掌管舆论、宣传、统战、仪式庆典等事务。
教曹，
曹首为陈集，
掌管学校、考试、扫盲等事务。
法曹，
曹首为裴宣，
掌管法律、刑狱、治安等事务。
监曹，
曹首孙石，
掌管刺奸、监察等事务。
政务方面的改组方案讨论最多，耗时最久，
赵遹、吴用对“十一曹”的设置和职能，甚至名称都持有不同看法。
比如：徐泽原本想使用“科技”一词，
赵遹提醒说“科”字在前，惯指“科举”之意，
用以指代工匠之技，词意不准，也容易招致非议。
再比如外曹和教曹，
实际是由掌管典章制度﹑祭祀﹑学校﹑科举和接待四方宾客等事之政令的“礼曹”拆分的，
对此，赵遹没有意见，
但他认为教曹的职能被严重弱化，似有不妥，
国之大事，在祀与戎，
徐泽经过了整整五年的积累和发展，
其人领导下的同舟社从无到由，由弱变强，
他也从默默无闻的路人，到受人摆布的棋子，再到决定世界格局的棋手。
不经意间，他已经取得了极为辉煌的成就。
但徐泽没有被现在的成就冲昏头脑，产生挟大胜之威趁机起事，一统天下之内的想法。
恰恰相反，他准备暂时蛰伏。
接连通过军事和外交手段，取得对高丽和金国的巨大胜利后，
同舟社不仅获得了巨量的物资、土地和人力资源，
还拓展了战略空间，东、北两面，至少五年内不用考虑安全威胁。
不利用这一极为难得的机遇埋头种田，积蓄后劲，
反而，好大喜功，盲目搞事，是为不智。
徐泽计划花费两年左右的时间，彻底消化这段时间的胜利果实，
并逐步推进登州、辽东、高丽、海东四地一体化，
以优化配置各类资源，让同舟社由量变突破到质变。
在这之前，最重要的，是对同舟社的改组。
同舟社最初成立时，并没有什么天地异象，更没有设立崇高理想和远大目标，
徐泽设置这个组织的最初目的，就只是作为其人聚敛财富、控制人力的组织和手段。
其后，经过几年的发展，数次调整和扩张，
同舟社又逐步演变成了亦民、亦商、亦军、亦贼、亦官的“五不像”组织。
这种政、军、商、贼、民混沌不分的状态，
让其在局势同样混沌的辽东地区如鱼得水。
但随着同舟社治理范围的不断扩大，
同舟社政商不分，定位模糊的弊病也越来越明显，
以至于不得不分出共建会，并在军队和行政上另行一套。
其最大的问题，
就是很多涉及长远发展的问题，都没有相应的职司来规划和管理，
遇到新问题，都必须徐泽亲力亲为，
他的精力毕竟有限，这个时代的通信条件更是让人抓狂，
事事统抓，必然会有遗漏，
以后摊子越铺越大，事情越来越繁杂，最后就会一件事也抓不住。
而且，治下四地之间的具体事务也缺乏统筹协调，
靠同舟社现在这种状态，只能一地一地的治理，
每开拓一片新的统治区域，更像是开辟“分社”。
这样做的效率很低，隐患也极大，
靠这样的同舟社，绝对无法掌控以后更大的局面。
因此，确定金国开始履约以后，徐泽就开始筹谋对同舟社的改组。
经过和赵遹、王进、张绍、吴用、朱武等人长时间的研究和讨论，
最终确定的同舟社改组方案，调整面非常大，涉及到政、军、商等各方面。
改组后的同舟社，共有两部十四曹一司一室。
明确了军、政分离，政务上，设立社务部。
社务部为同舟社最高权力的执行部门，总揽同舟社一切政务。
部首由徐泽亲自担任。
另设长史一人，由赵遹担任，
处理社务部日常业务，并向部首负责和汇报工作。
社务部共设十一曹，分别是：
吏曹，
曹首由赵遹暂代，
掌管官吏的任免、考核、升降、调动等事务。
户曹，
曹首为朱武，
掌管土地、户籍、赋税等事务。
外曹，曹首为王四，
掌管外交、情报等事务。
财曹，
曹首为蒋敬，
掌管预算、度支、审计等事务。
工曹，
曹首为陈淳，
掌管山泽、考工、奇技、交通、营造等事务。
农曹
曹首为梁忠，
掌管劝农、农技、水利、气象等事务。
商曹，
曹首为褚青，
掌管商业、贸易、投资、运输等事务。
宣曹，
曹首为乐和，
掌管舆论、宣传、统战、仪式庆典等事务。
教曹，
曹首为陈集，
掌管学校、考试、扫盲等事务。
法曹，
曹首为裴宣，
掌管法律、刑狱、治安等事务。
监曹，
曹首孙石，
掌管刺奸、监察等事务。
政务方面的改组方案讨论最多，耗时最久，
赵遹、吴用对“十一曹”的设置和职能，甚至名称都持有不同看法。
比如：徐泽原本想使用“科技”一词，
赵遹提醒说“科”字在前，惯指“科举”之意，
用以指代工匠之技，词意不准，也容易招致非议。
再比如外曹和教曹，
实际是由掌管典章制度﹑祭祀﹑学校﹑科举和接待四方宾客等事之政令的“礼曹”拆分的，
对此，赵遹没有意见，
但他认为教曹的职能被严重弱化，似有不妥，
国之大事，在祀与戎，