给力读书网 其他类型 一个销售员的自白书 第三百六十四章 宴请员工

第三百六十四章 宴请员工

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和董总打招呼,只是一个人坐着喝闷酒。

    我不断地喝边的人打着招呼,但视线一直没离开过吕品,终于吕品站了起来,晃晃悠悠地走了过来。

    走到我对面后,满嘴酒气地对着我说道:“陈总,上次青岛一别,咱们也长时间没见了!上次也没和你喝酒,趁今天这个机会,咱们好好喝喝,不然下次都不知道是什么时候了!”

    我好奇地望着他,不知道他这是什么意思。

    贺洁挡在了我们中间,和吕品说道:“吕总,中午吃饭,喝酒适量的好!”

    吕品哼了一声道:“中午休息时间,我想喝多少,就喝多少!”

    贺洁严厉地说道:“那下午呢?下午你不用工作了吗?”

    吕品呵呵地笑道:“工作?你不会不知道,我早就没工作了!从你们上次去青岛后,我就不用工作了!调我回来总部,天天让我学习,我堂堂一个大区总监,天天在集团培训中心学习!那里的知识我都能倒背如流了!还需要他们教,要想让我走人,就直接和我说,这算怎么回事儿?”

    董总向我们望了过来,吕品微笑着对董总打招呼道:“董总,好久不见了!”

    董总微笑着客道:“是啊,这不想你们了,回来看看!怎么样?听说你今年做得不太好啊?”

    吕品不好意思地说道:“是啊,一年不如一年,这不回来学习了吗?”

    董总哦了一声,询问地看着我,然后示意吕品坐下。

    吕品有点得意,坐到了董总和我后的一张椅子上。

    董总转过头去问道:“怎么回事儿,快说说,你都要来学习啊?你可是咱们的老员工了,不应该啊!?”

    吕品哎了一声回答道:“业务做得不好,管理混乱,被袁总给调离岗位了!”

    董总嗯了一声道:“那我得批评你了,你可是老员工了,把你放在华东区后,我就没担心过,这些年你们这些老员工可从来就没让我心过!”

    吕品有点激动地说道:“这些年,我跟着您,也是兢兢业业的,不敢有一丝懈怠,可能是时代变化太快了吧,我们这些老家伙,跟不上时代的脚步了!看看现在咱们万众的领导层,都是年轻人了,陈总,贺总才30出头,这么年轻的领导队伍,让我们这些老家伙都感觉自己该退休了!”

    董总脸色一沉,说道:“跟不上时代,就得被时代淘汰,守旧的观念,顽固不化的思维,这些都是不能要的。我不一样急流勇退了,要是还站着位置,却做不了一点贡献,为什么还要阻挡着地球转?我估计他们是看在我的面子,才没有马上让你走人的!我要是你,我就老老实实地培训,至少还可以混到光荣退休!”

    吕品低着头,不敢说话。

    接近着,董总再次恢复了微笑,对着贺洁说道:“你今天怎么不喝点啊?酒量怎么样啊?”

    贺洁回以微笑道:“下午袁总要想我汇报整改的事。晚上吧,如果您有时间的话。不过,您中午喝了不少了,晚上您会能喝吗?”

    董总笑了笑道:“这是在挑畔吗?知道我做第一单业务的时候,客户怎么说我的吗?酒都不会喝,做什么业务啊?我虽然年纪比你们大不少,但酒量我可从没服过谁!”

    我切了一声道:“当着这么多人的面,我就不揭穿你了,还没扶过谁?我就不知道扶过你多少次了?你是没扶过谁,光扶墙了!”

    董总哈哈大笑道:“滚一边去!就会耍嘴皮子!哪次不是光看你举杯,不见你喝酒!说得是天下无敌的,可到动真格的时候,你就会往后退,一会儿去厕所,一会儿出去接电话,不是说体不适,就是明天要早起的!”

    被晾在一旁的吕品,看我们说得闹,自己被董总批评了一番,还说不出个所以然来,只好低着头自己走掉了。

    一个午餐,闹闹地吃到了下午3点多,要不是我赶走那些人,让他们去上班,估计这帮人得缠董总到晚上。

    我也是喝的晕乎乎地回到公司,经过贺洁办公室时,看着贺洁和袁志远正争论着什么,就走了进去。

    听见贺洁说道:“既然整顿,就彻底点,搞个什么学习,培训,之前后,你怎么安排他们?要是他们自己肯辞职还好,要是不肯辞职,就这么养着他们啊?”

    袁志远解释道:“可也不能说炒就炒啊,不说别的,都是元老了,谁手底下没几个亲信啊?你这么一搞,公司很可能造成混乱,别小看这些人,大多数人都知道咱们公司很多内幕。还有啊,要是辞退他们,咱们得赔很大一笔遣散费,同时,也会造成很大的负面舆论。”

    贺洁皱着眉道:“可这样下去,咱们整改的整个计划,名存实亡,所有人多知道就是个空架子,哪谁还会把这次整改当回事儿,以后咱们的工作也不好开展了!”

    我走了进去,笑着说道:“遇到难题了?”

    两个人同时点了点头。

    我分析道:“既然不能全部都炒掉,那我们可以杀一儆百,杀鸡给猴看,就直接找个最大来开刀。这不是很简单就解决了!”

    贺洁犹豫着问道:“那找哪个开刀好呢?目前查出有问题的,华东区总监吕品,西南区的总监,大客户部于总助理,还有3个省总,另外就是集采部和成本合约部的两个中层,行政部的一个行政助理,剩下人的问题也不少,但大体上还是过得去!”

    我问道:“那你觉得哪个人问题最大?哪个人最该辞退呢?”

    贺洁想了想说:“我的意思是吕品肯定是不能留的,他虽然没犯什么原则的错误,但事闹得那么大,要是就这么不了了之,我怕下面的人会不服啊!还有就是这个行政部的助理,她的问题最多,我查过了,她招进公司23个人,都是未满实习期就给辞退了,这些人多半都不符合公司招人标准,这里面一定有问题!”
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